TARIFFARIO PER LE PRESTAZIONI EROGATE DALL’ARPAB DISPOSIZIONI PER L’EROGAZIONE DELLE PRESTAZIONI

L’art. 21 comma 2 della l.r. 27/97 – istitutiva dell’ARPAB – stabilisce che “ le prestazioni rese dall’ARPAB a soggetti pubblici e privati senza apposita convenzione vengono ricompensate secondo un apposito tariffario predisposto dall’ARPAB ed approvato dal Consiglio regionale su proposta della Giunta secondo le modalità di cui all’art. 23 , comma 2 della presente legge” , vale a dire secondo le modalità di cui alla l.r.16 maggio 1991 , n.10 concernente i controlli della Regione sugli atti degli enti locali e degli enti strumentali della Regione stessa. Precisato dunque che la predisposizione del tariffario costituisce per l’Agenzia un suo preciso obbligo - posto a suo carico dalla legge istitutiva dell’Agenzia stessa – è doveroso precisare che le voci del presente tariffario, quelle relative ai compensi “a tabella”, sono state determinate con riferimento sia ai tariffari vigenti per gli iscritti ai vari ordini professionali cui le singole prestazioni si riferiscono, sia ai tariffari precedentemente adottati dalle Aziende USL n. 2 e n. 4 di questa Regione, sia infine (e soprattutto) ai tariffari di altre A.R.P.A., segnatamente dell’A.R.P.A. della Toscana.

ACCETTAZIONE, ESECUZIONE, PAGAMENTO DELLE ANALISI E FATTURAZIONE DEI CORRISPETTIVI
I coordinatori dei dipartimenti provinciali dell’ARPAB , sulla base di apposita direttiva del direttore generale , disciplineranno con propri atti le modalità di accettazione esecuzione e pagamento delle analisi di laboratorio tenuto conto che :
a) per ogni analisi da eseguire dovrà essere di norma compilato un modello di accettazione che rilevi i dati anagrafici e fiscali del richiedente;
b) i risultati delle analisi effettuate dovranno essere sottoscritti dall’esecutore responsabile delle analisi stesse;
c) la consegna ovvero la comunicazione anche in forma orale dei risultati di analisi è da intendersi subordinata alla preventiva acquisizione della ricevuta di versamento effettuato sul c/c postale dell’Agenzia , fatta salva la possibilità di seguire una diversa procedura di riscossione per prestazioni richieste da enti soggetti alla contabilità pubblica o da altri soggetti particolari,
d) i dipartimenti provinciali provvederanno ad inviare al competente ufficio della struttura centrale dell’Agenzia copia delle fatture emesse accompagnate da un riepilogo delle stesse.

COMPENSI
I compensi dovuti all’ARPAB per le sue prestazioni sono riferibili a tre diverse tipologie:

- Compensi a vacazione (C.V.)
- Compensi a tabella (C.T.)
- Compensi a discrezione (C.D.)
I compensi a vacazione sono valutati in ragione del tempo e pertanto computati “a vacazione” per tutte le prestazioni il cui costo non trova determinazione tabellare ( sopralluoghi e trasferimenti di personale da e per il luogo della prestazione , ecc). I compensi a vacazione comprendono tutte le spese sostenute dall’ARPAB per l’erogazione delle prestazioni richieste e vengono addebitate ai clienti in ragione di ogni ora effettiva di viaggio e/o di lavoro nelle seguenti misure :
- dirigente L. 120.000 E 61.97
- funzionario L. 90.000 E 46.48
- tecnico L. 60.000 E 30.99
Maggiorazione per prestazione in fascia notturna 60%
Maggiorazione per prestazione in giorno festivo 60%
Maggiorazione per situazioni di particolare pericolo 60%
Maggiorazione per chiamata d’urgenza 100%
In caso di pernottamento fuori sede del personale ARPAB , le spese di alloggio effettivamente sostenute saranno rimborsate dal cliente in aggiunta ai compensi a vacazione innanzi indicati.

Compensi a tabella
I compensi a tabella si riferiscono alle operazioni relative a prove e/o analisi nonché ad alcune altre prestazioni come in dettaglio indicate nelle seguenti tabelle:
Tabella n.1. Area chimica e biotossicologica
Tabella n.2 Analisi chimiche specifiche su sostanze , materiali, merci etc….per settori omogenei
Tabella n.3. Area fisica ambientale
Tabella n.4. Rilascio pareri e valutazioni tecniche
Tabella n.5. Analisi fitopatologiche
Tabella n.6 Servizi e forniture documentazione e formazione
I compensi contrassegnati con asterisco sono determinati per analogia e dovranno essere preconcordati con l’utenza Abbattimento dei compensi Per analisi ripetitive e routinarie di campioni su cui devono essere eseguite le stesse determinazioni , può essere applicata una riduzione fino al 40% dei compensi previsti dal tariffario Cumulo dei compensi a tabella con i compensi a vacazione Oltre ai casi espressamente previsti dal tariffario si applica altresì il cumulo dei compensi a vacazione con i compensi a tabella in tutti gli altri casi ove ne ricorrano i presupposti Compensi a discrezione I compensi per le prestazioni che per le loro caratteristiche non possono essere determinati con riferimento ai criteri anzidetti “a vacazione “ e/o “a tabella” saranno stabiliti secondo accordi tra le parti .

Convenzioni
Nel caso di prestazioni rese in adempimento di convenzioni, i relativi compensi sono stabiliti nell’ambito delle convenzioni stesse

Diritti di segreteria
Il costo dei diritti di segreteria è già compreso nei compensi previsti dal tariffario

Rinvio
Per quanto non espressamente previsto nel presente tariffario per le prestazioni svolte dall’Agenzia si fa riferimento alle tariffe approvate dall’ordine professionale a cui la prestazione si riferisce

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