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Il “Comitato Unico di garanzia” nasce come organismo all’interno della P.A. che ingloba in sé le funzioni dei precedenti Comitati di pari opportunità, nonché dei Comitati paritetici sul fenomeno del mobbing, ai sensi della legge n.183 del 4.11.2010 ed in particolare delle LINEE GUIDA MINISTERIALI (4 Marzo 2011) recanti “le modalità di costituzione e funzionamento dei Comitati unici di garanzia”
Il Comitato Unico di Garanzia è essenzialmente un organismo di “uguaglianza” che, all’interno dell’Amministrazione ha natura paritaria ed obbligatoria, la sua composizione è disciplinata dalla legge (dlgs n.165 /2001 come novellato dalla legge n. 183/2010 e linee guida ministeriali del 2011): è formato da componenti designati da ciascuna delle organizzazioni sindacali rappresentative e da un numero pari di rappresentanti dell’Amministrazione.
La sua finalità precipua è assicurare parità ed opportunità di genere, contribuire a favorire l’ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico in un clima di benessere organizzativo e di contrasto verso qualsivoglia forma di discriminazione o violenza morale e/o psichica nei confronti dei lavoratori tutti, in relazione al genere, all’età,alla disabilità, lingua, etnia ed orientamento sessuale.
I CUG operano all’interno dell’azienda con i compiti propositivi e consultivi disciplinati dalle linee guida ed in collaborazione con i soggetti istituzionali di riferimento, all’interno ed all’esterno).
- direttiva superamento violenza contro le donne
- Violenzametro ( vademecum redatto dai Carabinieri )
Il COMITATO UNICO DI GARANZIA DELL’ARPAB
E’ costituito con deliberazione dell’attuale Direttore Generale n. 5 del 20.01.2023
| Beatrice Rossi | PRESIDENTE | 0971 656 349 | beatrice.rossi@arpab.it | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Maria Angelica Auletta | PRESIDENTE SUPPLENTE | 0971 656 218 | maria.auletta@arpab.it | ||||
| COMPONENTI EFFETTIVI | COMPONENTI SUPPLENTI | ||||||
| Vaccaro Maria Pia | Amministrazione | 0971 656 213 | maria.vaccaro@arpab.it | Liguori Maria Vincenza | 0971 656 311 | maria.liguori@arpab.it | |
| Barbarito Giuseppe | Amministrazione | 0971 656 209 | giuseppe.barbarito@arpab.it | Deluca Ferdinando | 0971 656 346 | ferdinando.deluca@arpab.it | |
| Milito Sebastiana | Amministrazione | 0971 656 360 | sebastiana.milito@arpab.it | Marchetta Giuseppe | 0971 656 352 | giuseppe.marchetta@arpab.it | |
| Ersilia di Muro | Amministrazione | 0971 656 272 | ersilia.dimuro@arpab.it | Defino Mariangela | 0971 656 369 | mariangela.defino@arpab.it | |
| Angela Romano | Sindacato FLP-CSE | 0835 225 423 | angela.romano@arpab.it | Margiotta Antonietta | 0971 656 341 | antonietta.margiotta@arpab.it | |
| William Mary | Sindacato UIL | 0971 656 322 | mary.william@arpab.it | Montagnuolo Egidio | 0971 656 309 | egidio.montagnuolo@arpab.it | |
| Marcone Lucia | Sindacato CISL | 0971 656 256 | lucia.marcone@arpab.it | Miraglia Giuseppe | 0971 656 255 | giuseppe.miraglia@arpab.it | |
| Bianco Patrizia | Sindacato CGIL | 0971 656 287 | patrizia.bianco@arpab.it | Summa Maria Lucia | 0835 225 405 | maria.summa@arpab.it | |
| Musto Maria Assunta | Sindacato FIALS | 0971 656 383 | maria.musto@arpab.it | Panza Elisa | 0971 656 322 | elisa.panza@arpab.it |
Il Comitato unico di Garanzia è si è dotato di un Regolamento di funzionamento, validando all’unanimità i contenuti di cui al Regolamento in deliberazione n.145/2016 il Comitato unico di garanzia dell’Agenzia si interfaccia con la RETE DEI COMITATI UNICI GARANZIA delle Agenzie regionali dell’Ambiente, alla quale ha aderito con la deliberazione
Il Comitato unico di garanzia dell’Agenzia è al primo anno di attività che coincide con la nomina della nuova Consigliera Effettiva di Parità Regionale, avv. PIPPONZI IVANA, con la quale si pone in funzione dialogica e di collaborazione.
Sito web della Consigliera Effettiva di Parità Regionale, avv. PIPPONZI IVANA
ATTIVITA’ SVOLTA
Il CUG ha predisposto il PIANO TRIENNALE DI AZIONI POSITIVE che ha ricevuto il parere favorevole prescritto della Consigliera regionale.
Il Presidente del CUG è stata delegata dalla Amministrazione alla rilevazione dell’indagine del Benessere organizzativo annualità 2016
Le risultanze dell’indagine, elaborate e trasmesse secondo i format (www.magellanopa.it) richiesti dal Dipartimento della Funzione pubblica, vogliono costituire il primo passo per studi, approfondimenti e rielaborazioni interne che il CUG si propone di svolgere nel prosieguo con periodicità ed in modalità progettuale condivisa con al Consigliera regionale, cui è stata inviata la relazione.
La deliberazione direttoriale di adesione alla rete dei CUG è la n. 202/2016
L’attività del CUG Arpab è stata avviata come validata dalla Consigliera Regionale e dall’Amministrazione con la deliberazione n.513 del 9.12.2016
Rapporto annuale previsto al 12.12.2017
Anno 2018
PIANO TRIENNALE DI AZIONI POSITIVE 2018-2020, che ha ricevuto il parere favorevole prescritto della Consigliera regionale.
Anno 2019
Anno 2020
- del. ARPAB n. 58/2020 del 10 marzo 2020
Approvazione regolamentazione interna lavoro agile- Schema di accordo individuale- Regolamento per la sperimentazione di nuove modalità spazio temporale di svolgimento della prestazione della prestazione lavorativa. - prot. ARPAB n. 4833 del 16 marzo 2020
La Consigliera regionale di parità Avv. Ivana Enrica Pipponzi esprime i propri complimenti all’Agenzia per l’attivazione delle misure organizzative interne ivi comprese l’attivazione del lavoro agile per il personale. - Scheda Informativa del 01 aprile 2020 – DL N.18 DEL 17 Marzo 2020 “Cura Italia“
Breve sintesi delle principali “disposizioni eccezionali” per i dipendenti in conseguenza delle misure di contenimento da COVID-19 - Relazione del CUG sulla situazione del personale relativamente all’ anno 2019 – redatta ai sensi della Direttiva n.2/2019
- Accordo di Cooperazione tra Comitato Unico di Garanzia dell’ARPAB e Consigliera Regionale di parità
- Piano azioni positive – Triennio 2020 – 2022
- Provvedimento di adesione formale alla Rete nazionale dei CUG Ambiente
- VADEMECUM: discriminazioni di genere sul posto di lavoro. Come riconoscerle e come difendersi. La versione PDF è scaricabile cliccando il link
Misure interne adottate dall’Agenzia relativamente all’emergenza sanitaria Covid-19
Anno 2021
Relazione del CUG sulla situazione del personale
SNPA – Percorso di conoscenza dei Cug della Rete Cug Ambiente: A colloquio con Beatrice Rossi, presidente Cug Arpa Basilicata
Anno 2023
PIANO TRIENNALE DI AZIONI POSITIVE 2023-2025, che ha ricevuto il parere favorevole prescritto della Consigliera regionale.
VADEMECUM – ACCANTO ALLE MAMME E NON SOLO
Relazione annuale del CUG redatta ai sensi della direttiva 2/2019
Anno 2024
Relazione annuale
Anno 2025
Relazione annuale
- Relazione annuale CUG 2025
- DATI PERSONALE CCNL SANITA’
- DATI PERSONALE CCNL CHIMICO FARMACEUTICO
- TABELLA RILEVAZIONE FORMAZIONE 2025
Anno 2026
Pagine informative a cura del CUG Arpa Basilicata – aggiornamento al 17/04/2026