Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio

• Aggiornamento del Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance
• Accordo integrativo concernente la determinazione della differenziazione del premio individuale cd super premio relativo alla premialità 2022 – Accordo integrativo DDG n. 129/2022

Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi. Grado di differenziazione nell’utilizzo della premialità sia per i dirigenti che per i dipendenti.