Dati relativi ai premi

Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio

  • Delibera del Direttore Generale n. 116 del 30/11/2022 “Aggiornamento del Sistema di Misurazione e  Valutazione della Performance 2022
  • Delibera del Direttore Generale n. 129/2022 Criteri di collegamento tra i punteggi della performance organizzativa e individuale e trattamenti economici correlati in termini di risorse economiche da destinare in sede di contrattazione integrativa;
  • Accordo integrativo concernente la determinazione della differenzazione del premio individuale cd super premio relativo alla premialità 2022 – Accordo integrativo DDG n. 129/2022

Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi. Grado di differenziazione nell’utilizzo della premialità sia per i dirigenti che per i dipendenti.